
一 | 最近,雄安容西贤溪社区出了圈——入选住建部首批完整社区建设可复制经验做法清单,独一份。这个社区到底“可复制”在哪儿?咱跟着居民转一圈就明白了。

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三 | 多线作战的消耗是隐形的,上半程靠一口气顶着,到了赛季中段,体能债集中爆发,球员跑不动、对抗跟不上了,过去那种高位逼抢和快速转换自然打不出来。解放了大人,孩子们也更轻松、更自由了。”图书馆里还有“一米高”的绘本馆,专为低龄娃设计。老人这边更舒坦:养老驿站能唱歌、打台球,隔壁就是雄安首家社区卫生服务中心,量血压、看慢病出门就到,每年还免费体检。你以为对手变强了,其实是自己先累了。从“一米高度”到“银发温度”,一老一小都有安乐窝。

四 | 再说青年发展。第二,是被研究透了。上半程蓉城战术新鲜、打法超前,对手来不及应对;现在全中超都在琢磨怎么"兑子"蓉城——收缩防线、切断中场连线、掐死箭头人物。你越是被针对,越容易陷入阵地战泥潭,而阵地战恰恰是蓉城最不擅长的。当年的"新鲜感红利",吃完了。

五 | 社区不光管生活,还管“充电”。第三,心态变了。从"追赶者"变成"被追赶的领跑者",球员和教练组潜意识里会更保守,领先时想守、胶着时不敢冒进。青年之家、众创空间、创业孵化基地一应俱全,年轻人下班能学技能、找岗位。四连平里好几场都是先赢后缩,最后被追平,这不全是能力问题,是心态问题——怕输,反而更容易平,甚至输。

六 | 第四,锋线效率下滑。创造机会的能力没丢太多,但临门一脚准星掉了,加上核心球员轮休、伤病增多,能一锤定音的人变少了,平局自然就多了。就业服务中心学生王同学说:“正准备在大四找个实习的机会。发现这个平台(提供的)机会很大。

七 | 说来这里感觉能让我收获到更多东西。过去赢 1-0 的比赛,现在变成 1-1、2-2,差的不是场面,是那一下终结。”社区成了人生加油站,让年轻人愿意来、留得下。那么冠军还稳吗?我的判断很明确:主动权还在蓉城自己手里,但"稳"字要打个大问号。最后说居民参与。

八 | 在贤溪,社区的事不是物业一方说了算。

九 | 15 分的身位是底气,可四连平说明,追兵只要在后面咬住,赛季后半段任何一次失误都可能被放大。更何况蓉城自己若继续抱着"平局思维",积分优势会被一场场磨平——领先 15 分不等于安全,领先 15 分却连续不掉链子,才是真安全。社区搞了“1+3+N”网格化治理,8个小区147名党员带头,楼院长、志愿者、包片民警一起干,让居民从“旁观者”变“当家人”。贤溪社区居委会副主任闫孟说:“首先这里的设施和规划都比较前置,相比较全国其他社区,我认为比较(具有)样板(性质)。我们社区是一站式服务,有服务清单,线上也可以问我们工作人员,来这里之后就可以一次办清。真正的考验在后半程:能不能在转会窗补强短板、能不能把战术套路翻新、能不能把心态从"守冠军"调回"抢冠军"。”全龄友好、青年发展、居民参与,三个词道出贤溪可复制的密码。冠军从来不是算分算出来的,是一场场踢出来的。

十 | 这样的社区多了,雄安“未来之城”就不是蓝图,而是咱身边实实在在的好日子。文 案:刘可凡出 镜:段美嘉拍 摄:路钦淋后 期:张 琳海 报:张 琳。蓉城现在最需要的,不是恐慌,而是一记清醒的耳光——四连平,就是那记耳光。接得住,冠军还是你的;接不住,15 分也经不起挥霍。

十一 | 看中超上咪咕视频!(罗掌柜)
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Published on:04:15:08
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