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【园所动态】“开学总动员，凝心齐聚力”—开福区教育局第四幼儿园、东原麓印长江幼儿园2025年春季开学工作_我的网站

绅士的品格

A | 北京时间1月15日，SpaceX宣布计划裁员约10%。据知情人士透露，SpaceX首席执行官、总裁兼首席运营官格温·肖特威尔（Gwynne Shotwell）上周五在加州霍桑总部召开了一次员工会议，对裁员的坏消息深表同情。开学总动员凝心齐聚力新春天开启新希望，新学期承载新梦想。马斯克和肖特维尔在会议上承认，SpaceX的大规模重组意味着该公司不得不解雇一些员工，而他们不想看到这些员工。据两名被解雇的员工称，重组后，SpaceX仍有约6400名员工。为了更好地统筹和安排新学期工作，提升教师队伍专业素养，提高保教质量，做好充足的开学准备，我园于2月6日——2月8日，召开了2025年春季开学工作部署会，进行了全园大清扫，开展了园本培训和环境创设等多项工作，为幼儿营造了安全舒适、干净温馨的学习和生活环境。统筹规划谋发展 ”凡是过往，皆为序章；立足当下，方有未来。上周五，SpaceX要求员工回家查看收件箱，看看是否收到解雇通知。公司将在周末关闭。spacex并不要求每个人都参加员工会议，因此有些人首先通过spacex发送的公司电子邮件了解裁员情况。“园长屈慧带领大家回顾了2024年的办园历程，赞扬了全体教职工团结奉献、开拓进取的精神，肯定了幼儿园和教师个人取得的一系列成绩。

B | 并对两所幼儿园的规划、目标和新学期重点工作做了解读，号召全体教职工在新的学期聚焦班本课程开发，抓好区域、户外游戏的开展、市级课题的推进、大班幼小衔接工作，关注幼儿身心健康发展，守住安全底线，全面提升保教质量，创建园所特色品牌，促进师幼共同发展。从上周五晚上开始，SpaceX使用电子邮件发送员工辞职协议，以及简历撰写、求职协助和其他员工解雇补偿。两名被解雇的员工说，这轮裁员似乎覆盖了整个公司，没有任何一个团队或地区受到不相称的影响或解雇。

C | 坚守师德依法治校师德师风专项学习 “学高为师，德高为范。”周主任以《假如我是孩子假如是我的孩子》为题，带领全体教师开展了师德师风专项学习，在互动引领中，倡导争当新时代”四有好老师”，树立教师良好形象。

D | spacex证实，这轮裁员涵盖了所有团队，公司仍雇佣了6000多名员工。《中华人民共和国学前教育法》学习屈园长在带领大家重温《中华人民共和国学前教育法》中指出，学前教育法九章八十八条内容，为我们学前教育高质量发展提供了法治保障。作为幼儿教师，我们要认真解读、依法执教、以德立教、以身示教。安全为底赋能前行安全培训 “安全重在防范，隐患提早发现，问题及时解决，宣传积极落实。”在后勤主任唐代凯的培训中，老师们以此为标准，贯穿每日工作，确保师幼安全。传染病防控与管理培训在“春季传染病防控与应急措施管理培训“中，刘勤主任紧紧围绕春季高发流感、手足口等传染病和应对措施进行了详细的讲解，并进行了现场模拟，做到工作落实到人，执行到位。接着我们还进行了系列的制度培训、年级组会议、班级会议等，为顺利开园做好了充分的准备。根据1月11日提交给加利福尼亚州的SpaceX警告，仅在霍桑总部就裁员577人。在霍桑，SpaceX专注于为大型火箭开发可重复使用的猛禽发动机。奖惩制度学习考勤制度学习园所环境创设园所安全排查恭贺新禧 · 新春快乐每一份温暖的教育，都是从相遇开始。 2025年，我们在一起，就会了不起！让我们携手一起展望蕴含无限可能的新学期！编辑：李燕一审：陶慈平二审：唐代凯三审：屈慧。

E | SpaceX还裁减了其他公司办公室的员工。

F | ”为了继续为我们的客户服务，成功开发星际飞船，建立一个基于太空的全球互联网服务，SpaceX必须成为一个更精简的公司。即使单独尝试这两项任务中的一项，也会导致其他公司破产。这意味着我们必须向团队中一些才华横溢、勤奋工作的成员道别，并感谢他们为太空探索任务所做的一切努力和贡献。这仅仅是因为公司在未来面临着极其困难的挑战，并且否认没有必要这样做，”spacex上周在一份声明中说。一些SpaceX内部人士对裁员感到惊讶，但其他人说他们已经预料到裁员。肖特维尔在2018年5月的一次采访中表示，尽管经历了多年的财务困境，SpaceX还是盈利了。她当时表示，SpaceX正在“一点一点地融资”，对那些必须同意该公司长期愿景的投资者有选择性。这一轮裁员的负面影响部分被SpaceX的“龙”飞船成功返回地球所抵消。